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Informativa sulla privacy per i candidati

Siamo lieti dell’interesse che ha dimostrato nei confronti del Gruppo Mewa e della posizione da noi offerta. 

Di seguito sono riportate le informazioni relative al trattamento dei Suoi dati personali da parte del Gruppo Mewa nell’ambito della procedura di candidatura. 

Il nostro referente per la protezione dei dati è a Sua disposizione ai seguenti recapiti: 

MEWA S.R.L. 

Responsabile della protezione dati 

Via Centrale Termica, 1 

20029 Turbigo (Milano) 

protezionedeidati@mewa.it 

 

1. Responsabile per il trattamento dei dati 

Per il trattamento dei Suoi dati personali, il soggetto responsabile è sempre la società del gruppo Mewa indicata nell’annuncio di lavoro (“Mewa”). Il gruppo Mewa comprende le società affiliate con sedi in Italia e in Europa. 

2. Tipo di dati trattati da Mewa 

Nell’ambito del processo di candidatura, trattiamo i dati personali necessari per decidere in merito alla stipula e all’esecuzione di un rapporto di lavoro con Lei. Tra i dati da noi trattati figurano i Suoi dati anagrafici (ad es. nome, indirizzo, formazione ecc.), eventualmente dati personali sensibili (ad es. appartenenza religiosa, status di persona con disabilità grave), nonché tutti gli altri dati che ci ha fornito con la Sua candidatura (ad es. certificati, qualifiche professionali, referenze ecc.). 

3. Finalità del trattamento da parte di Mewa e basi legali 

Trattiamo i dati personali ai soli fini consentiti e in osservanza delle disposizioni legali vigenti. 

3.1 Trattamento dei dati ai fini della decisione relativa alla costituzione e all’esecuzione di un rapporto di lavoro 

In linea di principio, trattiamo i Suoi dati personali esclusivamente ai fini della decisione relativa alla costituzione e all’esecuzione di un rapporto di lavoro con Lei, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. b del RGPD e – ove pertinente – in combinato disposto con le leggi nazionali applicabili in materia di protezione dei dati.  

Qualora ci forniste volontariamente ulteriori dati o acconsentiste a una conservazione più lunga (ad es. l’inserimento nel database dei candidati), ciò avverrà sulla base del vostro consenso (art. 6, par.1, lett. a del RGPD). 

3.2 Trattamento dei dati per adempiere ad obblighi di legge 

Dobbiamo trattare determinati dati per adempiere agli obblighi di legge, ai sensi dell’articolo 6, par. 1, lett. c) del RGPD. Tale obbligo può derivare, in particolare, dalle disposizioni del diritto del lavoro e del diritto sociale. Questi potrebbero comportare anche l’obbligo di archiviazione, conservazione, segnalazione o raccolta di dati da parte di Mewa. 

4. Destinatario dei Suoi dati 

I Suoi dati saranno trasmessi, all’interno della nostra azienda, esclusivamente alle persone incaricate di gestire la candidatura. Nell’eventualità che venissero coinvolti fornitori di servizi esterni, si agirà sempre nei limiti e nel rispetto delle rispettive normative sulla protezione dei dati. 

A tal fine, a seconda del canale di candidatura, rientrano le seguenti categorie di destinatari: fornitori di sistemi di gestione delle candidature, piattaforme di reclutamento e di candidatura, procedure di valutazione delle competenze e test attitudinali, fornitori di servizi IT e di hosting, nonché altri fornitori di servizi che ci supportano nella conduzione, nell’organizzazione e nella gestione delle procedure di candidatura e dei processi relativi al personale. 

In particolare, a seconda del canale utilizzato per la candidatura, vengono impiegati i seguenti fornitori di servizi: 

per poter elaborare e gestire al meglio la Sua candidatura, ci avvaliamo di un fornitore di servizi software specializzato (BITE GmbH, Magirus-Deutz-Straße 12, 89077 Ulm), che opera per nostro conto e secondo le nostre istruzioni. 

I Suoi dati non saranno trasmessi a terzi né verso un paese terzo. 

5. Archiviazione e conservazione dei Suoi dati personali 

Conserviamo i Suoi dati personali solo per il tempo necessario a decidere in merito alla costituzione e all’esecuzione di un rapporto di lavoro con Lei. Qualora la Sua candidatura non dovesse andare a buon fine, i Suoi dati personali saranno cancellati entro sei mesi al più tardi. 

Con il Suo consenso, potremo inserire la Sua candidatura in un database di candidati e conservare i dati per un periodo più lungo (massimo 24 mesi). 

6. I Suoi diritti in qualità di soggetto interessato 

Ai sensi del RGPD, Lei ha il diritto di accesso, rettifica, cancellazione o limitazione del trattamento, nonché il diritto di opposizione e, se del caso, il diritto alla portabilità dei dati.  

Si ricorda inoltre il diritto di presentare reclamo presso un’autorità di controllo per la protezione dei dati. 

Il consenso prestato può essere revocato in qualsiasi momento. Si prega di tenere presente che la revoca ha effetto solo per il futuro. I trattamenti effettuati prima della revoca non sono interessati da tale disposizione. 

7. Conferimento dei dati 

Il conferimento dei Suoi dati personali è necessario per lo svolgimento della procedura di candidatura. Senza questi dati non potremo prendere in considerazione la Sua candidatura. 

8. Fonte dei Suoi dati personali 

Di norma, riceviamo i Suoi dati personali direttamente da Lei nell’ambito della procedura di candidatura. Se non ha presentato la candidatura direttamente presso di noi, abbiamo ricevuto i Suoi dati personali da uno dei nostri fornitori di servizi di reclutamento presso il quale si è registrato come candidato o ha presentato la propria candidatura per una delle nostre posizioni. 

9. Processo decisionale e profilazione automatizzati 

Non viene effettuato alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione ai sensi dell’art. 22 del RGPD.